公司本来有128天产假。但是要回来上班才发产假工资,而且是回来上班半年内发齐,这是公司方案一,方案二。就是辞职,公司保帖一个月工资,然后我签辞职了。但一个月工资保帖是口头承诺的。我该怎么办

更新时间:2016-08-06 15:43:48人浏览
问题描述:
公司本来有128天产假。但是要回来上班才发产假工资,而且是回来上班半年内发齐,这是公司方案一,方案二。就是辞职,公司保帖一个月工资,然后我签辞职了。但一个月工资保帖是口头承诺的。我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好!不辞职,如果公司不发工资,委托律师提供方案处理。
2016-08-06 15:43:48
唐凯敏律师
服务地区-广东深圳
如果协商不了,建议申请劳动仲裁
2016-07-26 09:26:27
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