5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了，很多企业找了临时工，但是不签订劳动合同，这样有些临时工的合法权益就得不到保障。那么临时工是劳动法保护对象吗？临时工没有签劳动
劳动合同法规
人浏览
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了字，却没拿到年终奖？
通过劳务队介绍在依维柯跃进总装厂工作了一年的操作工侯海军日前向本报反映，他还有350元的年终奖没有拿到。然而，记者在调查中却发现，在年终奖发放的表格上侯海军已经
劳动合同订立
人浏览
在转岗培训期间实际发放工资只要不低于当地最低工资标准即为合法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通， 若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请律师处理拿到双倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
门诊药费报销标准因地区和医保政策而异，一般来说，符合规定的药费均可按一定比例报销。具体报销比例和限额需参照当地医保政策。若药费报销比例过低或无法报销，可能涉及医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
从业人员保证安全生产的义务包括严格遵守安全规章制度、正确佩戴使用防护用品、接受安全教育培训、及时报告事故隐患等。根据《中华人民共和国安全生产法》，未履行这些义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要以鉴定结果为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
