公司要裁员已经到了快倒闭的节奏是私人单位好像如果说星期六星期天双休会算你旷工吗?公司现在高温费高温费没有奖金奖金没有补贴补贴没有社保还要从加班费里扣工时没满的也要扣这合法吗?我

更新时间:2016-07-24 16:24:19人浏览
问题描述:
你好我想问一下公司要裁员已经到了快倒闭的节奏是私人单位好像如果说星期六星期天双休会算你旷工吗?公司现在高温费高温费没有奖金奖金没有补贴补贴没有社保还要从加班费里扣工时没满的也要扣这合法吗?我可以去告他吗?而且我是本地人
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马建刚律师
服务地区-上海上海
你好。这个等到他们的这个解除劳动合同,或者说和你协商解除劳动合同的时候一并计算,这个属于克扣工资。
2016-07-24 16:24:19
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