我是工作了15年以上还有2年退休的员工,但是现在公司要终止劳动合同,公司按照一年一个月工资赔付,请问这样合理吗?

更新时间:2016-07-22 17:42:09人浏览
问题描述:
你好!我是工作了15年以上还有2年退休的员工,但是现在公司要终止劳动合同,公司按照一年一个月工资赔付,请问这样合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧荣凤律师
服务地区-重庆重庆
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:你与公司现在是签订的无固定期限劳动合同,用人单位无故解除与你的劳动关系,可以要求赔偿金,是双倍的经济补偿金。因为你的问题比较具体,建议你免费当面咨询、
2016-07-21 15:54:23
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以获得2倍工龄赔偿金
2016-07-22 17:42:09
周娅律师
服务地区-重庆重庆
你好,这个要看是否是违法解除
2016-07-22 10:50:35
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果公司违法解除应该支付赔偿金
2016-07-22 08:19:32
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
这个是合理的
2016-07-21 20:13:46
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,支付以十一个月的经济补偿
2016-07-21 17:42:29
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