律师你好，我公司由于我工作的部门解散，公司要求我降薪调至另一部门，我不接受，公司就说补偿三四千元，叫我离职，我在公司工作了六年，我可以要求补六个月工资吗？我该怎么做才受劳动法保护？谢谢
更新时间：2016-07-21 10:39:48人浏览
问题描述：
律师你好，我公司由于我工作的部门解散，公司要求我降薪调至另一部门，我不接受，公司就说补偿三四千元，叫我离职，我在公司工作了六年，我可以要求补六个月工资吗？我该怎么做才受劳动法保护？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司解除劳动合同的行为涉嫌违法解除，调岗行为也涉嫌违规，如果违法解除劳动合同，应该赔偿双倍经济补偿金，按你工作年限，应该赔偿您12个月工资，如有法律需要，可与我联系
2016-07-20 21:52:26
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你好，按照双方的协议履行的
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您好，马上回复你解决问题w
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