如果有公休两天,然后请假了一天,然后扣工资扣了三天,是合理的吗,而且正常公休也没全勤奖

更新时间:2016-07-21 11:22:44人浏览
问题描述:
如果有公休两天,然后请假了一天,然后扣工资扣了三天,是合理的吗,而且正常公休也没全勤奖
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
你好,不合理。公休应当正常发放工资。病假应当发放病假工资
2016-07-21 11:22:44
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不应该扣三天工资的额,协商不成申请劳动仲裁。
2016-07-20 17:28:10
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
不合理。向劳动监察部门投诉。 !
2016-07-21 10:20:01
章燕律师
服务地区-河南信阳
你好,不合法
2016-07-21 10:18:50
夏俊浩律师
服务地区-河南信阳
不合理,可以到劳动监察大队投诉
2016-07-20 17:40:52
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