我是一名私企的员工，公司规定在职人员一个月有6正休（不扣工资的），上个月由于父亲生病住院公司领导批给我六天假照顾父亲，现在公司以我请事假为由扣了我4天双倍工资，只给我算2天正休，请问这
更新时间：2016-07-19 11:20:43人浏览
问题描述：
你好，我是一名私企的员工，公司规定在职人员一个月有6正休（不扣工资的），上个月由于父亲生病住院公司领导批给我六天假照顾父亲，现在公司以我请事假为由扣了我4天双倍工资，只给我算2天正休，请问这样是否合理？如果不合理请问我要怎么要回扣除工资？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。1、公司无权这样做，公司这样做是违法劳动合同法的。2、你可要求公司补发你的工资。
2016-07-19 11:20:43
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