1.我没有和单位签订劳动合同,是否受法律保护呢?
更新时间：2011-03-30 22:26:40人浏览
问题描述：
1.我没有和单位签订劳动合同,是否受法律保护呢?
2.我现在单位上班都快一年了，我书面形式向单位提出辞职，辞职书上面写20天的时间，可我还是上了30天的班，上司还是不批准，请问像这种情况怎么办？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、未签劳动合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资。
建议保存与用人单位存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2011-03-30 21:54:40
服务地区-广东深圳
只要你有证据证明双方存在劳动关系。就可以主张双倍工资。公司不与员工签书面的劳动合同，员工可主张双倍工资和经济补偿。可与公司协商，如不成，可申请劳动仲裁。
2011-03-30 17:28:56
服务地区-广东广州
你好，1、受法律保护；2、无需批准，有工资纠纷的可向当地劳动局申请劳动仲裁，可视具体情况请求解除劳动合同、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付经济补偿金、结清工资等。
2011-03-30 17:03:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同是否受法律保护
事由：老板翻包后，大家感到很气愤，决定一起辞职。但领工资时发现老板以旷工为由扣了我们200元至500元不等。我们没签劳动合同，法律保护吗？任小姐：老板翻了我们的
事实劳动关系
人浏览
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试婚是否受法律保护？
试婚是不受法律保护的，它的实质是同居关系。试婚，又叫试验婚姻，是指在不受法律约束的情况下，男女同居过一段夫妻生活。双方满意时，就办理结婚手续，成为正式的夫妻；任
婚姻动态
人浏览
没有订立书面合同的租赁关系是否受法律保护?
咨询热线内容2005年12月，我在郊区租住了范某的一套一居室的单元房居住，租期两年，每月租金1000元。因为是朋友的介绍，我和范某当时未签订房屋租赁合同。起初的
房屋租赁纠纷
人浏览
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
购买安置房的合同受法律保护吗
现在很多城市的拆迁户名下有多套安置房，这样的房子具有产权，也是可以上市交易的。由于安置房价格较低，购买者也不少。双方谈好条件后，会签署一份安置房买卖合同，那么购
房地产法
人浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这属于违法解除需要支付违法解除的经济赔偿金，工作满一年支付两个月的工资。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 协商要回，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你可以申请双倍的月工资，公司存在违法行为
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
只要能证明你在那个单位工作就可以申请劳动仲裁要求单位给予相应待遇。要求返还押金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁后，如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。仲裁裁决书规定履行期间的，从履行期间的最后一日起计算；规定分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用，如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。法律依据：《律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是原告还是被告的呢？看看证据目录
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，可以主张双倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
