公司以提前一月通知我为理由不付赔偿金是否合理？
更新时间：2011-03-30 22:14:06人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好
1.用人单位不可以以提前30天通知劳动者为由解除劳动合同，否则给予相应的经济赔偿
2.我是多年的专业资深律师，若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题，
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2011-03-30 15:42:57
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你好
1.用人单位不可以以提前30天通知劳动者为由解除劳动合同，否则给予相应的经济赔偿
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