交通事故工伤医疗费
更新时间：2016-07-11 23:06:02人浏览
问题描述：
我是一名环卫工人，在清扫马路工作期间，被机动车撞伤，现肇事方说：待法院判决后，一次性给予赔偿（肇事方全责），现我无钱治疗，我单位是否应垫付医药费，标准依据是什么。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。你属于工伤，那么职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。建议申请工伤鉴定，你是可以拿到肇事方的赔偿，还有工伤赔偿的，如果方便，来电详谈。
2016-07-11 15:22:47
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，是可以的，这是属于工伤的范围，您是可以要求单位先行垫付的，如果您协商不成可以来电咨询，咨询免费，我们会尽全力维护您们的合法权益，祝您生活愉快！
2016-07-11 15:10:32
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，您这属于工伤范围，单位应当先垫付医疗费。如果您与单位协商不成，您可以与我们联系，我们会尽最大努力帮你争取最大的权益。
2016-07-11 14:32:40
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，这属于工伤，单位应当垫付医疗费。建议您与单位协商，协商不成的，欢迎与我们联系，我们会为您提供帮助。
2016-07-11 15:01:34
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，您这是属于工伤，公司没有为您缴纳社保吗？您直接和我们联系，问清楚事实，我们会给您最好的建议的。
2016-07-11 15:02:37
服务地区-湖北武汉
您好，你属于工伤，单位给你购买了工伤保险了吗？（这个是强制购买的），工伤期间，原工资待遇是不变的，还有工伤赔偿的，这个与肇事方不重合的，所以，如果需要帮助，来电咨询，咨询免费。
2016-07-11 15:00:18
服务地区-湖北武汉
您好，因为您是在工作期间受到的伤害，属于工伤的范畴，单位可以先垫付医药费，您是否与单位签订了劳动合同？您可以先申请工伤认定，并就伤势进行伤残等级认定。
2016-07-11 14:51:51
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