我去年已鉴定工伤十级。现在还在原工厂上班。要是现在我想和工厂解除劳动关系。请问我能拿到一次性伤残就业补助金吗?谢谢
更新时间:2016-07-11 14:37:20人浏览
问题描述:
您好我去年已鉴定工伤十级。现在还在原工厂上班。要是现在我想和工厂解除劳动关系。请问我能拿到一次性伤残就业补助金吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤等级鉴定为九级,可以要求支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤解除劳动关系一次性赔偿多少钱
在某些高危行业,由于行业本身的特殊性,往往容易受伤,在职工发生工伤以后,除了企业要对职工进行相应的赔偿以外,职工也应该对相应的标准有所了解,这样才能确保自身的权
解除劳动关系
人浏览
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得?
案例:方某于2005年10月17日入职某公司任技术工,与公司签订了3年期劳动合同,约定月薪3500元。2007年5月,方某在操作机器时,因操作失误,受到事故伤害
工伤案例
人浏览
8.5万元+3.5万元
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体步骤如下:1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是针对劳动能力障碍5~10级的补助,是在评上等级后和解除或终止劳动关系才能拿到;
2、上述补助金是职工因工伤致残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这种一般是可以的哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被无故辞退,劳动者可以首先与用人单位沟通,要求说明辞退理由。若沟通无果,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担违法解除劳动合同的责任,包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年过六十岁与单位签的劳务合同确实不受劳动法的保护,但受民法和合同法的调整。劳务合同双方应依据合同约定履行各自义务。若出现纠纷,可通过民事诉讼解决。不及时处理劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你问的是银行卡被莫名其妙扣款的问题吧,那这个问题你到银行去打个流水,然后问一下银行的客服经理就明白了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在工伤和交通事故双赔的情况下,您有权获得工伤相关的一次性伤残补助金、伤残津贴等,以及交通事故相关的伤残赔偿金、营养费等。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报告是需要家属签字的。3
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询