这样的保密协议是否具有法律效应

更新时间:2011-03-30 12:32:18人浏览
问题描述:
我在某某房产公司试用了四天(门店销售),但没有签定劳动合同,之前在培训期间跟公司签定过保密协议,即竞业限制,但没有相应经济补偿,现在我已经离职了,目前有一家比较中意的房产公司想聘用我,请问是否可以就职?之前的保密协议是否具备法律效应?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
保密协议无效
2011-03-30 07:17:01
林海涛律师
服务地区-上海上海
无效的。
2011-03-30 12:32:18
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
无效。。
2011-03-29 19:58:40
张玉律师
服务地区-宁夏银川
之前协议无效,但最好向前一家单位将情况讲明,并不要损害前者利益。
2011-03-29 18:45:26
谢亦团律师
服务地区-上海上海
可以就职,但保密协议有效。
2011-03-29 17:11:04
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
合同无效,你可以受聘于你满意的公司。
2011-03-29 16:33:36
刘军海律师
服务地区-上海上海
不影响你就业,不具有法律效力
2011-03-29 15:52:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
之前的合同无效
2011-03-29 15:11:40
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好 1.之前的保密协议没有规定相应补偿的,不具有法律效力,因此你可以再就业,不会受影响的 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有效的维护您的合法权益,建议及时来电免费咨询。
2011-03-29 14:34:53
王仕清律师
服务地区-山东青岛
没有补偿,就没有效力
2011-03-29 14:32:32
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
之前的所谓保密协议无效。
2011-03-29 14:31:49
祝文龙律师
服务地区-广西桂林
没有法律效益不影响你的再就业,需要律师帮助来电。
2011-03-29 14:29:53
李浩律师
服务地区-广西桂林
不具备效力,可以就职。
2011-03-29 14:27:00
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不具备效力,可以就职。
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