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工伤医疗期间工资待遇是怎样的
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工伤医疗
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
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工伤期间工资待遇是怎样的
工伤期间工资待遇:工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙
工伤期间工资
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工伤期间工资
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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
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停工留薪期
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按原标准执行。
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不变
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享受工伤保险待遇,工伤期间工资待遇照常发放。
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是否可拿年终奖需依据您与公司的具体合同约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,年终奖属于可约定的福利待遇,若合同或公司制度有明确规定,您应享有相应权益。若无明确
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要看案件具体情况判断
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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