劳动合同解除一次性补偿金协议怎么写

更新时间:2016-07-01 16:00:07人浏览
问题描述:
有一员工工作1年半不到平均月工资不超过4500现单位提出解除劳动关系提出一次性经济补偿金该补偿多少合理协议书怎么写比较合法谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
单位提出,双方协商解除劳动关系的,要支付1.5个月工资作为经济补偿金。如果单位直接开除你,你可以主张3个月工资作为双倍经济补偿金。具体,你可电话咨询。
2016-07-01 12:57:09
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以凭请律师处理,谢谢
2016-07-01 16:00:07
杨真律师
服务地区-江苏无锡
经济补偿金是一个半月工资加一个月待通知金。在1万左右基本合理
2016-07-01 11:28:08
张森律师
服务地区-江苏无锡
找律师写吧。
2016-07-01 10:42:08
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
可以聘请律师处理。。
2016-07-01 10:07:51
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可以聘请律师处理。。
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可行, 重新签订新的合同
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