未签劳动合同,想终止劳动关系,需要提前四十天通知用人单位吗?

更新时间:2011-03-25 06:11:21人浏览
问题描述:
我在目前公司已经工作将近四个月了。 单位没有和我签订劳动合同。 我现在想终止劳动关系。 需要提前三十天通知用人单位吗? 我查劳动合同法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但是单位没有和我签订劳动合同,我还用遵守这一条吗? 同时,劳动合同法规定的补偿,除了双倍工资外,其他的规定,如单位不给交社保,除了补交社保外还要补偿我半个月的工资,还适用吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵天启律师
服务地区-吉林长春
需要提前通知。
2011-03-25 06:11:21
邹伙发律师
服务地区-北京北京
提前30天。
2011-03-24 15:58:46
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