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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
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您好，请详述如何受伤？伤情如何？和公司有合同吗？
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工伤医疗费用社保或者单位承担，工伤停工留薪期间单位照发工资。根据工伤等级，员工可获得一次性伤残就业补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助费的赔偿。
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自愿辞职，可要求双倍工资和交社保，但无经济补偿。被迫辞职的，可以要求经济补偿。
如果还有其他疑问或需要律师帮助，可电话联系我。
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有相应证据可或仲裁维权
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1、可以报销。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销的，即报销的节点是出院后或转院后，出院又住院的，可以等第二次出院后再报销即可。住院统筹基金支付比例，在起付
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认定下来了？伤情会继续做劳动能力鉴定
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你好，如果协商不成可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，什么原因被开除？可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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