我是在一家私人手机店上班,因为是私人的,所以没签劳动合同,也没有打卡记录,发工资也没薪资单。工资是直接转微信里的。四个月后我提出辞职。老板只说让我等到招到人才放我走,那我有事,难道几个

更新时间:2016-06-23 16:58:51人浏览
问题描述:
您好,我是在一家私人手机店上班,因为是私人的,所以没签劳动合同,也没有打卡记录,发工资也没薪资单。工资是直接转微信里的。四个月后我提出辞职。老板只说让我等到招到人才放我走,那我有事,难道几个月不招到人我就要待几个月吧。我提前一个月提出离职的。如果要走他要扣除一个月工资,我该怎么维权。我该怎么跟他说,怎么让我离职不扣工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
2016-06-23 16:58:51
郑有云律师
服务地区-广东深圳
你提前一个月通知了,就可以辞职。他无权扣你工资。相反,未签订劳动合同同需支付双倍工资。
2016-06-23 16:00:26
昌国徽律师
服务地区-广东深圳
你好,如果扣你工资建议去劳动站投诉。
2016-06-23 14:24:48
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