单位在试用期不上社保违反劳动法吗
更新时间：2016-06-21 10:50:19人浏览
问题描述：
你好！我与2015年5月应聘到一家单位上班单位，但2015年7月该单位才与我正式签订劳动合同，且社会保险也是从7月份开始缴纳，请问这样违法劳动法规吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，六月份可以要求双倍工资，补交六月份保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-06-21 09:29:11
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