社保是义务吗,公司为员工购买社保是权力还是义务
更新时间：2017-10-24 01:48:44人浏览
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陈柳坤律师
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公司为员工购买社保是义务。如果公司不为员工缴纳社保，员工可以向社保局投诉，并可以公司未为员工建立社保关系解除劳动合同并主张赔偿金。
2011-03-22 15:22:57
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公司拖欠职工工资，不缴纳社会保险费，劳动者可以书面通知（告知）用人单位解除劳动合同，理由选择没有依法缴纳社会保险费，按照《劳动合同法》第三十八条（三）向规定解除劳动合同，要求用人单位按照第四十六条（一）项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金，安排工作交接，办理解除合同手续；按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定在解除合同时一次性结清工资。
虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件，但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议，证据不充分的不能得到劳动争议仲裁支持。
虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件，但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议，证据不充分的不能得到劳动争议仲裁支持。
2017-10-24 01:48:44
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已帮助183378人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
2017-08-09 15:29:05
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已帮助155178人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2014-07-26 01:35:15
服务地区-广东广州
你好，购买社保是公司的义务，必须依法承担应当承担的部分，协商不成的可向当地社保局投诉；如选择解除劳动合同的，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并支付经济补偿金。
2011-03-22 16:53:33
服务地区-广东东莞
公司为员工购买社保是义务。如果公司不为员工缴纳社保，员工可以向社保局投诉，并可以公司未为员工建立社保关系解除劳动合同并主张赔偿金。
2011-03-22 14:47:09
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您好，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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你好， 上述情况，可主张社保补缴和补偿。
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你好，不给员工可以起诉的啊
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