我是国有企业职工,今年4月份因违反了用人单位的规章制度,被单位辞退。我有20多年工龄,能否给予经济补偿。其次是员工薪酬是按工资+绩效+专项奖励计发的,今年4个月我只拿到部分薪酬,请问4

更新时间:2016-06-19 10:22:40人浏览
问题描述:
你好,我是国有企业职工,今年4月份因违反了用人单位的规章制度,被单位辞退。我有20多年工龄,能否给予经济补偿。其次是员工薪酬是按工资+绩效+专项奖励计发的,今年4个月我只拿到部分薪酬,请问4个月的全部薪酬能否补发?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张月红律师
服务地区-浙江宁波
您好,依照劳动法39条解除劳动关系不需要支付补偿的。
2016-06-19 10:22:40
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