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针对工资不结清的问题，常见的法律处理方式包括协商、投诉和劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或情况紧急，可及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
2024-05-16 19:07:57
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您可以先尝试与用人单位协商解决，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，用人单位克扣或拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付工资和经济补偿，甚至支付赔偿金。
2024-05-16 19:07:47
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工资不结清，可先协商，不成则投诉或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况选择合适方式，确保权益得到保障。
2024-05-16 19:07:18
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