解除劳动合同时,计算赔偿金的工资基数怎么算?是前一年12月工资的平均吗?是税前的吗?不满一年时是按过去几个月的平均工资计算吗?

更新时间:2016-06-17 17:21:28人浏览
问题描述:
解除劳动合同时,计算赔偿金的工资基数怎么算?是前一年12月工资的平均吗?是税前的吗?不满一年时是按过去几个月的平均工资计算吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
工资流水上的实际收入,不满一年的按实际月数平均。
2016-06-16 20:03:06
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,解除前12个月平均工资应发工资。
2016-06-16 18:06:24
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
是的,是税后收入。
2016-06-16 18:15:49
薛立娜律师
服务地区-天津天津
前12个月平均工资。实际所得。
2016-06-17 17:21:28
赵红文律师
服务地区-天津天津
前12个月平均工资
2016-06-17 11:01:14
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补偿、赔偿按税前工资标准计算。
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你好,解除前12个月平均工资应发工资。
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