没签劳动合同,能拿到工资吗

更新时间:2016-06-15 16:18:19人浏览
问题描述:
你好,我现在与公司没人签劳动合同,因为我妈妈住院了,要回去,老板不让我回去,我想回去,又怕拿不到工资,该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好 单位未签订劳动合同,自工作第二个月开始可以主张双倍工资,请假需履行单位正常的请假手续。如需帮助,可来电咨询。
2016-06-15 09:59:15
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以搜集事实劳动关系证据,申请劳动仲裁要求补缴社保、双倍工资和经济补偿金等。
2016-06-15 11:43:30
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
到时如果不付工资的,可以申请劳动仲裁。
2016-06-15 15:54:19
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
以没有签订合同为由提出解除劳动关系
2016-06-15 14:23:33
张森律师
服务地区-江苏无锡
保留存在劳动关系的证据,然后投诉或仲裁
2016-06-15 16:18:19
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
2016-06-15 16:03:08
钱锋律师
服务地区-江苏无锡
应支付工资。不签订书面劳动合同,应付双倍工资。
2016-06-15 14:31:26
杨真律师
服务地区-江苏无锡
可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。
2016-06-15 11:28:19
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
到劳动局投诉吧。
2016-06-15 11:27:24
郑欣娜律师
服务地区-江苏无锡
工作多久了?
2016-06-15 10:10:50
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你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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你好 单位未签订劳动合同,自工作第二个月开始可以主张双倍工资,请假需履行单位正常的请假手续。如需帮助,可来电咨询。
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