超过2年的没有签订合同该赔多少双倍工资

更新时间:2011-03-18 23:09:19人浏览
问题描述:
超过2年的没有签订合同该赔多少双倍工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘小红律师
服务地区-四川达州
最多11个月的双倍工资,但有诉讼时效的限制。
2011-03-18 23:09:19
唐伯官律师
服务地区-四川达州
11个月。
2011-03-18 15:45:56
林海涛律师
服务地区-上海上海
超过一个月没有签订劳动合同的,后面每个月支付双倍工资。
2011-03-18 15:36:52
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求1年的双倍工资
2011-03-18 13:05:52
徐璐律师
服务地区-上海上海
可要求11个月的工资作为补偿。
2011-03-18 12:18:21
姚金星律师
服务地区-上海上海
如果操作得当可得十一个月工资,还要看具体情况。
2011-03-18 11:28:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好 1.从用工之日起的第二个月开始,每个月支付双倍工资,两年的话是23个月的双倍工资 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有效的维护您的合法权益,建议及时来电免费咨询。
2011-03-18 11:07:33
赵瑾律师
服务地区-上海上海
11个月双倍工资。 本人是专业劳动法律师,如有需要请随时联系。
2011-03-18 10:51:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
大约1年
2011-03-18 10:49:59
祝文龙律师
服务地区-四川达州
《劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”
2011-03-18 10:45:11
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