2年以上未签合同该赔多少工资
更新时间:2014-04-24 08:30:33人浏览
问题描述:
我是一名货车司机,于2012年在公司开车,今年因为超载百分之百以上,被吊销驾驶证3个月,在这期间公司另外请了司机,要把我解雇了,不知该怎么赔偿。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2014-04-24 08:30:33
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