你们好，我目前在一家鞋厂上班，他们天天加班十点半有时十一点半，双休日不准员工打卡。节假日不按劳动法放假工资也不按劳动法计算…我进厂两个月，目前家有急事需要急辞也不批，还说三个月后才能辞工。好
更新时间：2016-06-03 17:20:31人浏览
问题描述：
你们好，我目前在一家鞋厂上班，他们天天加班十点半有时十一点半，双休日不准员工打卡。节假日不按劳动法放假工资也不按劳动法计算…我进厂两个月，目前家有急事需要急辞也不批，还说三个月后才能辞工。好多员工只能白白扔掉辛辛苦苦的血汗钱自离！这种情况我们该怎么办？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-06-03 17:20:31
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