公司未按劳动法签订用工合同,也为按时发放工资,辞职不批准,也不予以发放工资,我该怎么办啊
更新时间:2016-06-01 15:37:18人浏览
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公司未按劳动法签订用工合同,也为按时发放工资,辞职不批准,也不予以发放工资,我该怎么办啊
3位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动 仲裁。
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可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
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