公司口头开除我,却要我主动去办理离职,我想要赔偿,怎么办?

更新时间:2016-05-31 15:30:42人浏览
问题描述:
1.公司口头开除我,没有书面文件,却要我主动去办理离职,我想要赔偿,怎么办?2.我上班18个月,只在上月公司才开始交保险,而且合同没有到期,当时签合同后,公司并不给予我一份,说是帮我们保管,我是不是能够以这2条来主动解除劳动关系,并索要赔偿?这是2个问题,希望解答。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
1.公司解除领导关系,需要支付您赔偿金和补偿金;所以您没有拿到赔偿时不能主动办手续;2.要求公司补缴社保,可以向劳动监察部门举报投诉。
2016-05-31 12:25:49
关键是公司没有书面的开除文件来解除关系,我还能够轻松拿到赔偿金吗?还有如果公司下发的是邮件开除通告后,没有盖章的,而且我不认可开除条件,能够要求赔偿吗?
追问 2016-05-31 12:46:52
可以。公司如果找你谈话,录音
追答 2016-05-31 12:48:57
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-05-31 15:30:42
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。。。
2016-05-31 12:27:32
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