工作8年了，合同未满期，公司当然裁员经济补偿应该有多少？
更新时间：2016-05-30 21:14:40人浏览
问题描述：
工作8年了，合同未满期，公司当然裁员经济补偿应该有多少？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2016-05-30 15:32:53
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-05-30 13:35:41
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可以要求。
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你好，
请问你的问题是什么？
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