我们单位有两个分矿(煤矿),其中一矿资源匮乏导致关闭,裁员一部分到二矿继续工作现在被解聘职工要求重庆市社评工资待遇用人单位又不同意,另外除了一年一个月工资的补偿,我们比解聘职工还有生活补偿金

更新时间:2016-05-30 22:32:59人浏览
问题描述:
我们单位有两个分矿(煤矿),其中一矿资源匮乏导致关闭,裁员一部分到二矿继续工作现在被解聘职工要求重庆市社评工资待遇用人单位又不同意,另外除了一年一个月工资的补偿,我们比解聘职工还有生活补偿金嘛。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张峻律师
服务地区-重庆重庆
被解聘的员工有权要求经济补偿,另外建议做一个离职前的体检是否有职业病。
2016-05-30 20:55:34
张丽娟律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
你好,有经济补偿金。
2016-05-30 12:21:05
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
么有其他补偿了。
2016-05-30 22:32:59
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
只有经济补偿金
2016-05-30 08:31:24
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
没有的
2016-05-30 08:14:54
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
经济补偿按照离职前十二个月的平均工资来计算的,可以享受失业保险待遇
2016-05-30 07:35:44
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