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只有在公司不续签的情形下,你方可请求公司支付经济补偿金。
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根据您的情况,要分开来看,如果当时给你合同上明确1200元,加上加班工资每月平均如果可以到3000多,则现在如果就给你1660元,即使加班也不给加班工资的话,则
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这个真没有。
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依法可以。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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收集证据,可以诉讼解决
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您好,建议您保存好相关证据,及时报警处理。
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可以退。在中国,各类教育收费的情况是:①小学和初级中学为实施义务教育的阶段,免收学费,各地根据实际情况适当收取杂费;非义务教育的高中阶段,收取杂费和学费。②职业
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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