我现在在一家格林联盟酒店工作,去年在这干了七个月,今年又来了,干了块一个月领导让我们签劳动合同还加了附加条件说干不到一年不让走,如果辞职压的25天工资不给,这合法吗?合同已签希望你帮帮我

更新时间:2016-05-30 21:16:07人浏览
问题描述:
我现在在一家格林联盟酒店工作,去年在这干了七个月,今年又来了,干了块一个月领导让我们签劳动合同还加了附加条件说干不到一年不让走,如果辞职压的25天工资不给,这合法吗?合同已签希望你帮帮我
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-05-29 16:58:03
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
不合法,提前30天通知即可
2016-05-30 21:16:07
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以向单位投诉处理的。
2016-05-29 23:50:44
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议投诉用人单位
2016-05-29 16:27:40
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不合法,提前30天书面通知用人单位,可以离职。
2016-05-29 14:34:05
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议投诉单位
2016-05-29 13:31:03
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉单位。
2016-05-29 13:20:22
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