在马来西亚劳务出工伤，老板出国没有给劳务人员签订任何手续
更新时间：2011-03-12 10:13:20人浏览
问题描述：
2011年1月11号晚上在工作中出工伤，当时病人右肩膀粉碎性骨折，血管断裂，肺部被挤伤，处于休克状态，颈椎5-6节错位，血压不稳定，呼吸靠呼吸机呼吸，然后又做切口靠氧气呼吸，右肩膀有个大缺口，目前感染没法植皮，肺部感染，有点水肿，在当地医院治疗，效果不太理想，打算回国内治疗，老板一直不同意出钱回国内治疗，我们天天给他们打电话联系，在我们苦苦哀求下同意回国内治疗，24号给我们10万马币，回国机票花钱5万马币，余下5万马币让我们看病，我们在北京治疗医药费用相当高，在让老板付钱治病，老板就不拿钱，我们想申请你们法律援助，不过我听说老板以旅游名义招工劳务输出，没有给员工签订任何合同，协议保险，目前病人大小便不知道。下半身没有知觉，要是赔偿估计赔偿金额应该是多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好 这种情形属于工伤 如果有其他能够证明员工与公司存在劳动关系的证明也可以 赔偿金额具体是多少现在无法计算出 赔偿的项目主要包括 医疗费 误工费 护理费 构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金
2011-03-12 10:13:20
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