我爸在国外劳务意外死亡,现在劳务公司帮我们办出国签证手续,开始几天都有人在这负责我们的一切问题

更新时间:2018-09-07 18:56:37人浏览
问题描述:
我爸在国外劳务意外死亡,现在劳务公司帮我们办出国签证手续,我们现在住在离公司不远的地方,开始几天都有人在这负责我们的一切问题,今天老板人来了下就走了,打电话也不接,这边的公司人也走了,我们现在该怎么办?
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子女意外死亡,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度确定。
如果父母平时有生活能力,至六十周岁起,可以领取被扶养人生活费。
法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
2018-09-07 18:41:16
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一.劳务公司要办安全生产许可证
二.劳务企业办理安全生产许可证应提供以下材料:
(1)《建筑施工企业安全生产许可证申请表》;
(2)企业营业执照
(3)各级安全生产责任制和安全生产规章
制度目录及文件,操作规程目录;
(4)保证安全生产投入的证明文件;
(5)设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件;
(6)本企业特种作业
人员名单及操作资格证书;
(7)本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育情况;
(8)从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保
险有关证明;
(9)职业病危害防治措施;
(10)危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案。
2018-09-07 18:44:11
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如果是劳动者的责任死亡,要看是否属于工伤,如果是工伤按照工伤死亡赔偿,如果非工伤死亡,本人责任死亡是没有赔偿的,但是养老保险会存在抚恤金和丧葬费。依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2018-09-07 18:56:37
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