我车间员工罢工,因为工资只发了一点,然后说是我带头的,开除了我,罚了我9800元,5000是说赔给买家的,因为不能及时交货,还有4800说的是员工的误工费,请问这合理吗?

更新时间:2016-05-24 21:07:47人浏览
问题描述:
我车间员工罢工,因为工资只发了一点,然后说是我带头的,开除了我,罚了我9800元,5000是说赔给买家的,因为不能及时交货,还有4800说的是员工的误工费,请问这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
您好!对您带头的认定以及赔偿问题需要了解具体情况和审阅相关书面证据材料才能确定是否合理!您若认为不合理,可依法提起仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金等。
2016-05-24 21:07:47
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以申请仲裁
2016-05-24 07:27:04
银希刚律师
服务地区-广东东莞
建议申请仲裁处理。
2016-05-23 22:55:14
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