2016年上海工伤九级应被赔付多少钱?

更新时间:2018-08-13 11:31:38人浏览
问题描述:
2016年被认证为工伤九级,但是是在工地上工作,请问能够赔偿多少钱?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
重庆都有9万,上海应该10都万
2016-05-22 21:21:25
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工伤九级的主要赔偿包括:一次性伤残补助金,9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-08-13 11:31:38
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已帮助95017人 · 响应时间 平均1分钟内
各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
2018-01-30 14:22:48
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已帮助170028人 · 响应时间 平均2分钟内
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
  如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
2017-04-14 18:49:31
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,一次性解决十万元左右
2016-05-22 16:17:27
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你现在是要解除劳动合同吗?
2016-05-22 13:10:09
劳动合同是要解除的,但是这个接触与不解除差别是什么?
追问 2016-05-22 13:22:03
解除的话,现在对你就会多一个一次性医疗补助金和就业补助金,赔偿的金额就多一些。
追答 2016-05-22 14:14:39
那它的九级工伤,交通上却是八级,又该怎么算?
追问 2016-05-22 19:45:31
如果走工伤程序的话就算九级哈。走人身损害就定八级
追答 2016-05-25 20:15:33
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