2022年成都市九级工伤赔偿标准
导读：
2022成都工伤赔偿标准：赔偿依据、计算标准、赔偿项目以及其他注意事项。
一、赔偿依据：
1、《工伤保险条例》
2、《四川省工伤赔偿标准一览表》
3、《四川省工伤保险条例实施办法》
二、计算标准：
根据2021年劳动统计年报并经省统计局核定，成都市2021年全部单位职工平均工资(即原城镇职工平均工资)为27272元。
三、赔偿项目：
1、一次性伤残补助金(buzhujin)：8个月本人工资
2、一次性医疗补助金(buzhujin)和就业补助金(需与用人单位解除劳动合同)：16个月工资
3、医疗费：以实际发生为准
4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;经鉴定需要护理的，按照护理依赖程度其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5、住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%
6、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变等
7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具，所需费用按照国家规定的标准执行
四、赔偿金额计算：
1、以成都市2009年平均工资为依据，一次性医疗补助金和就业补助金为36362.6元(16个月工资);
2、如果劳动者本人工资等于成都市平均工资，那么一次性伤残补助金为18181.3元(8个月)
3、前两项合计为54543元
4、其他各项往往以实际发生的金额为准，变数较大，故未纳入计算
五、说明：
因为劳动者个人工资差异及住院治疗等情况的不同，所以实际上九级伤残是难以有真正统一的赔偿标准的，故该标准仅供参考。
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