6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
用人单位拖欠员工工资，员工可以解除劳动合同，并按照工作年限要求单位支付补偿金。
拖欠工资可以要求加付工资，但需注意你如果通过劳动仲裁及诉讼主张加倍工资的，可能不被支持。劳动合同法规定；‘加付工资有劳动行政部门督促单位支付。’（制定这款法规的专家一定不食人间烟火）
2011-03-10 10:14:34
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