在私企工作十年，自己有事要离职，公司有没有经济补偿。
更新时间：2016-05-16 17:35:23人浏览
问题描述：
在私企工作十年，自己有事要离职，公司有没有经济补偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退，是否有经济补偿？
大学生刚刚毕业，不知社会的水深，有的还在实习，有的已经是求职老江湖，却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了，有没有经济补偿金？求职压力大，有
试用期
人浏览
劳动者单方面解除劳动合同这种辞职情况，在法定情形下用人单位也的支付经济补偿金。劳动者单方解除劳动合同，一般是有了更好的打算，其生活不会因劳动合同的解除而陷入困顿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工离职证明范本
现如今职场，大多数员工在离职时，公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下，HR或者领导会在离职证明中写一些好话，帮助这个员工找到更好的工作。那么，离职证明
劳动法
人浏览
社会保险法第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的有关规定，劳动者应当同公司签订劳动合同，如果是公司单方面降薪有违劳动合同，你可以先行同公司进行协商，如果协商不成的，你可以申请离职并且申请劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职是没有赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职没有经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！主动辞职的，没有经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以辞职，只要你按劳动法相关规定，提前一个星期递交辞职信，然后办理辞职手续和工作交接，那么月底就可以走，注意：最好在月头提出来，那么社保问题可能在当月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：协商索要工资不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同；也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要身份证上的年龄大于16岁，既可找工作。2、国家法律规定，只要身份证满了16周岁以上就属于成年人，可以和单位签订劳动合同，不属于童工。3、童工是指未满16
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在试用期被辞退，如果依法应获得补偿的，单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月，而员工在本单位的工作年限不满六个月的，则向其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在是什么情况，这个是不行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果用人单位按月未足额发放工资待遇，劳动者可以提出离职，并要求经补偿金。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
