请问：第一个问题，我在深圳一家上市公司工作，去年休产假期间公司每个月给我发放底薪工资，其中技能工资和奖金都不给发放这违反深圳劳动法吗？第二个问题，我在老家休产假期间，公司要我老公把所有的资料
更新时间：2016-05-06 12:06:01人浏览
问题描述：
请问：第一个问题，我在深圳一家上市公司工作，去年休产假期间公司每个月给我发放底薪工资，其中技能工资和奖金都不给发放这违反深圳劳动法吗？第二个问题，我在老家休产假期间，公司要我老公把所有的资料交给公司，其中有个出院小结和出院证明丢失，后公司要求到医院开证明材料，我老公去医院开完单据并盖有医院公章后公司查看后说可以，待我回来上班后公司说每个月的工资是由公司垫付的，公司需要材料去找国家部门报销，说我没有出院小结和出院证明，国家不给报销这比钱，公司要把之前发给我的工资全部扣回，请问这样合法吗？我改怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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