入职时要求交培训保证金，转正后也不签劳动合同，现在想辞职，说没做满3个月不给结清工资。我该怎么做？
更新时间：2016-05-03 16:58:14人浏览
问题描述：
你好，入职时要求交培训保证金，转正后也不签劳动合同，现在想辞职，说没做满3个月不给结清工资。我该怎么做？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
2016-05-03 16:58:14
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黎敏华律师
盟
服务地区-西藏拉萨·电话-139-8991-4929
你可到当地劳动部门申请仲裁，要求公司给你发放拖欠工资，由于没签订合同，你可要求公司经济补偿金和补交社保
2016-05-03 16:08:30
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