只签入职协议,没签劳动合同,入职满一个月,可以直接不辞职就离开么

更新时间:2013-09-18 07:28:12人浏览
问题描述:
我在某公司签了入职协议,一直在培训,刚上了半个月的班,还是实习生,没签劳动合同,这个月的工资也发完了,我提出离职,但是领导说我得提前一个月申请,让我再呆一个月,还说公司已经帮我交了五险一金,我如果擅自离开,就会追究我法律责任,请问我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董运丰律师
服务地区-吉林长春
实习期间可以随时走人。
2013-08-30 16:26:48
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以走人的,
2013-08-30 12:58:22
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以走人的,
2013-08-30 16:03:11
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以走人的,
2013-08-30 20:02:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以走人的,
2013-09-18 07:28:12
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以走人的,
2013-08-30 11:32:08
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