你是一名酒楼员工，本人因为自己员工投诉我服务态度差，解雇了我，非服务态度差，系因为投诉者个人原因解雇了我。当我去办理手续时发现公司给我的不是解雇书，而是强迫我写的辞工书。我没有辞工为
更新时间：2016-05-03 10:18:08人浏览
问题描述：
你好？！你是一名酒楼员工，本人因为自己员工投诉我服务态度差，解雇了我，非服务态度差，系因为投诉者个人原因解雇了我。当我去办理手续时发现公司给我的不是解雇书，而是强迫我写的辞工书。我没有辞工为什么要强迫我写辞工书，不太明白。一直以来本公司解雇员工都是叫员工写辞工书形式来结算工资，否则一律不结工资。像这样的情况我该怎么样保护我自己。劳动法咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-05-03 10:18:08
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