我是家具导购，在上班时间被顾客把手指夹了，缝了3针，骨头没受伤，这种情况应该有赔偿吗？
更新时间：2016-04-29 11:15:00人浏览
问题描述：
您好，我是家具导购，在上班时间被顾客把手指夹了，缝了3针，骨头没受伤，这种情况应该有赔偿吗？
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 根据具体情况而定 属于工伤 申请工伤赔偿 工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2016-04-28 11:46:19
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
2016-04-28 11:09:43
服务地区-北京北京
您好，您可以要求造成您受伤的顾客承担赔偿责任，或要求公司进行赔偿。鉴于您是在上班期间工作地点因工作原因造成的受伤，应可以申请工伤，单位如拒不协助申请，自己也可以申请，但应注意应在申请期限内尽快申请。一旦工伤认定，单位则具有赔偿责任，即便单位未为您缴纳工伤保险，相关保险基金应承担的费用也由单位自行承担，即您能够拿到的钱是一样的，与是否缴纳了保险无关。具体金额要视您的伤情而定，必要时可通过劳动部门鉴定评级。如与单位协商不成，可通过劳动仲裁解决，建议委托律师详细咨询或代为办理。
2016-04-28 13:19:04
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