麻烦各位律师们帮帮
更新时间:2011-03-01 11:52:36人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年医疗纠纷案例及分析
2022年医疗纠纷案例及分析,医疗纠纷一直在双方当事人提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,导致患者出现身体或者精神损失。赔偿方式有医疗费、生活费、误
医疗事故
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
资深HR支招职场新人 不必介意第一份工作的高下
硕士在民企“偷师”三年任先生目前是一家业界领军外资企业的项目经理。2006年他从交大通讯工程硕士毕业,进入一家民营企业工作,月薪3000元。半年后同学聚会,眼见
劳动法动态
人浏览
在民间借贷中,欠条有很重要的作用。如果只是普通的民间借贷,只要把内容写清楚明白就好了,不要写有歧义的言辞,比如不要写“甲借乙X万”,要写清楚“甲借给乙X万”或“
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师对付执行难的建议
对付执行难,要从制度和认识两个方面着手,其中,制度设计尤其重要。在制度方面,我们在办案过程中遇到的执行问题,主要有以下几种:1、抵制判决执行的单位绝大多数是国有
民事诉讼论文
人浏览
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
核心提示:没有立遗嘱,遗产该怎么分?可以根据法定继承来分配遗产,或者遗赠扶养协议来继承。法定继承的遗产分配原则指的是在法定继承中确定同一顺序的法定继承人应分得的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把病历材料发过来,我们帮您分析一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按因病死亡处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询交管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因被封存的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地摔伤,申请伤残鉴定流程:用人单位或者工伤职工申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定决定;经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,并与之签订了服务期协议,那么劳动者在服务期内无正当理由提前离职,需要按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、四级肢体残疾标准有没有补助1、四级残疾人是有补贴的。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出,对象为低保家庭中的残疾人,有条件的地方可逐步扩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!应聘司机交押金不正常,且违法。用人单位在招聘劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位违法收取财物,劳动行政部门将责令其
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询