请问合同期所加的工资公司要求退回怎么办，办还是不退。谢谢，
更新时间：2016-04-19 10:58:57人浏览
问题描述：
请问合同期所加的工资公司要求退回怎么办，办还是不退。谢谢，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前退租能退租金吗,不退怎么办
能否退回押金，需要具体看您们之间签订的合同是如何约定的。如果提前退租，并且合同中约定了提前退租不退押金的条款，这个押金是不能退回来。法律快车的小编为您介绍关于提
房产合同纠纷
人浏览
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；—
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房东反悔但不退还租金怎么办？
【问题】我于2001年12月13日与梁先生签定了房屋租赁合同，租期为12个月，租金月付，1200元每月，并交付200元押金。双方约定在12月22日正式入住并交齐
房地产动态
人浏览
关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为你属于违约方，这个就只能是和对方协商了，看对方的态度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确定是工资，则不退还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉、或申请劳动仲裁，欢迎来电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付试用期工资，你可以采取以下措施维权：首先，与老板沟通，明确表达你的诉求和法律依据；其次，收集相关证据，如工作记录、工资条等，以证明你的工作情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做工伤伤残鉴定需要以下资料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料；3、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提取公积金时提示存在途销户提取，可能是因为您的公积金账户正在办理销户手续。这通常涉及账户注销、转移等情形。若提示持续存在，可能影响您正常提取公积金，建议尽快联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决赔偿事宜，协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合法解除还是非法解除
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下都是有效的，但胁迫、欺骗都是可变更的。你的具体问题是什么呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
