关于年休假的抵充

更新时间:2011-02-27 14:01:35人浏览
问题描述:
我是生产先一线员工,实行的是12小时翻班工作制,虽然公司按相关规定给了年休假,但是每个年休假算8小时,公司规定我们一线员工请一个年休假必须扣除12小时的年休假(相当于1.5天年休假),请问这规定合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王飞律师
服务地区-北京北京
你们公司规定既不合理也不合法,你可以要求按天休年假,存在加班情形的,可要求支付加班费 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2011-02-27 14:01:35
王永秀律师
服务地区-北京北京
年休假是按天算的,不按小时算。而且你们每天工作12小时,那单位一直在违法让你们加班,可以告单位了。
2011-02-27 10:33:47
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