怀孕了辞工……公司不批,进公司的时没签合同,应该怎么处理,私人开的足疗店

更新时间:2016-04-13 14:52:44人浏览
问题描述:
怀孕了辞工……公司不批,进公司的时没合同,应该怎么处理,私人开的足疗店
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好!您只需要提前三十天书面通知离职即可,即使公司不批,三十天后可以自离。
2016-04-13 14:22:45
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,没有劳动合同可以主张双倍工资,随时解除劳动关系。
2016-04-13 14:28:02
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,没签合同对您就没有限制,您是可以直接离开的。
2016-04-13 14:52:44
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
建议先和对方协商处理
2016-04-13 14:17:41
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,怀孕多久了?
2016-04-13 14:17:56
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,是否有工作牌等可以证明你工作的证据
2016-04-13 14:42:49
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
没哟签订劳动合同的是可以主张双倍工资的,建议先搜集劳动的证明、
2016-04-13 14:18:31
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你好,具体问题需要具体分析,我们电话沟通
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你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
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