在单位工作三年,现在单位转产,解除合同,单位该怎么赔偿员工

更新时间:2016-04-12 11:56:52人浏览
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在单位工作三年,现在单位转产,解除合同,单位该怎么赔偿员工
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-04-12 10:20:27
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
请问您的劳动合同约定的期限是多久?单位解除合同是单方面的提前解除吗?
2016-04-12 10:37:19
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,单位需要支付您3个月工资标准的经济补偿金
2016-04-12 11:21:28
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,单位需要支付经济补偿金。
2016-04-12 10:18:48
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
赔偿三个月的工资.
2016-04-12 07:09:48
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
无正当你理由解除合同,需要支付经济补偿金。三个月的工资
2016-04-12 11:56:52
方武兵律师
服务地区-湖北武汉
一般是三个月的经济补偿金。
2016-04-12 10:39:53
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好!若单位提前解除劳动合同,单位需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金根据工龄计算,需要支付三个月工资作为经济补偿金。
2016-04-12 09:13:52
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比较复杂,建议你电话咨询
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