发生工伤事故单位有赔偿吗？
更新时间：2024-05-16 12:30:47人浏览
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发生工伤事故单位有赔偿吗？
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是的，单位应当赔偿工伤事故。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤事故发生后，单位需从工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等，同时用人单位也需支付治疗期间的工资福利等。如不及时处理，可能影响员工权益，甚至面临法律责任。
2024-05-16 12:27:50
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是的，单位应赔偿工伤。具体操作：1. 及时救治伤者并申请工伤认定；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 根据伤残等级申请相应工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等；4. 如单位未依法参保，员工可要求单位承担相应赔偿责任。
2024-05-16 12:28:06
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工伤事故发生后，常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及依据规定申领工伤保险待遇。选择处理方式时应先确保及时救治伤者，再根据实际情况申请相应待遇，以充分保障员工权益。
2024-05-16 12:30:47
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